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一、責(zé)任單位

永州市社會(huì)救助管理處

二、責(zé)任人

救助管理處實(shí)行主任負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，主任主持全面工作，其他同志按照崗位分工承擔(dān)各自的工作任務(wù)。

三、權(quán)力行使依據(jù)

湖南省實(shí)施《城市居民最低生活保障條例》辦法（省政府第167號(hào)令）和永州市人民政府《關(guān)于印發(fā)永州市城市居民最低生活保障制度實(shí)施辦法的通知》。

四、申報(bào)條件

戶(hù)口和常駐地在珠暉區(qū)、石鼓區(qū)、雁峰區(qū)、蒸湘區(qū)、南岳區(qū)和開(kāi)發(fā)區(qū)的城市居民，其共同生活的家庭成員月人均收入低于200元，戶(hù)口和常駐地在永州的城市居民，其共同生活的家庭成員月人均收入低于180元，可以申請(qǐng)享受最低生活保障待遇。

五、申報(bào)材料

城市低保：申請(qǐng)享受低保的對(duì)象，由戶(hù)主向社區(qū)居委會(huì)城市居民最低生活保障服務(wù)中心提出申請(qǐng)，并提供下列證明：   

①申請(qǐng)書(shū)；②城市居民戶(hù)口簿、戶(hù)主及家庭成員居民身份證原件、復(fù)印件，查驗(yàn)原件、復(fù)印件后，原件退回，復(fù)印件留存；③家庭成員收入證明；④民政部門(mén)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的其他材料。⑤殘疾人提供殘疾證；⑥家庭成員中有農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，提供村民委員會(huì)出具農(nóng)業(yè)收入證明；⑦因夫妻離異涉及有關(guān)撫、扶養(yǎng)義務(wù)的，提供離婚判決書(shū)或者調(diào)解書(shū)。

六、辦理程序和時(shí)限

居民委員會(huì)或者承擔(dān)最低生活保障申報(bào)工作的單位收到申請(qǐng)后，由居民委員會(huì)或者承擔(dān)最低生活保障申報(bào)工作的單位成立的最低生活保障評(píng)議小組，對(duì)申請(qǐng)人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實(shí)際生活水平在個(gè)人自報(bào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行民主評(píng)議，提出補(bǔ)助金額意見(jiàn)，填寫(xiě)《城市居民最低生活保障待遇申請(qǐng)審批表》，連同申請(qǐng)人提交的材料報(bào)街道辦事處。街道辦事處進(jìn)行初審，并將有關(guān)材料和初審意見(jiàn)在收到申請(qǐng)之日起１５日內(nèi)報(bào)縣（市、區(qū)）民政部門(mén)。縣（市、區(qū)）民政部門(mén)在收到申請(qǐng)材料后１５日內(nèi)作出審查決定，對(duì)符合條件給予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)按照《條例》第八條的規(guī)定區(qū)分不同情況，確定救助標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)不符合條件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

七、監(jiān)督檢查

縣市區(qū)民政部門(mén)要主動(dòng)接受市民政部門(mén)及各級(jí)財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)城市低保、農(nóng)村低保、醫(yī)療救助和臨時(shí)生活困難救助資金的監(jiān)控、檢查、審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處置，對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)加查處。

八、責(zé)任追究

（一）過(guò)錯(cuò)責(zé)任內(nèi)容

行政審批人員在行使職權(quán)過(guò)程中，有下列過(guò)錯(cuò)之一的，必須追究責(zé)任：

1、對(duì)符合申報(bào)條件不予受理的；

2、對(duì)不符合申報(bào)條件的準(zhǔn)予批準(zhǔn)的；

3、違反程序作出決定的；

4、不按規(guī)定期限辦理的；

5、濫用職權(quán)、玩忽職守的；

6、利用職務(wù)之便，索取或者收受他人財(cái)物的；

7、其它過(guò)錯(cuò)行為。

（二）追究形式

1、股以下有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)并在科室內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，報(bào)請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離現(xiàn)有工作崗位。

2、科級(jí)有關(guān)責(zé)任人違反本制度規(guī)定，情節(jié)較輕的，由局紀(jì)檢機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話(huà)并在局內(nèi)通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位。

3、上述責(zé)任人違反本制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。